Vietnamworks Learning
Theo phân tích từ VietnamWorks, dưới tác động của Covid-19, 40% người lao động đã mất việc, 30% đang trực tiếp bị cắt giảm thu nhập. Sự cạnh tranh giữa các ứng viên để có được một công việc tốt và phù hợp đang trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Hãy chuẩn chỉnh rèn luyện kỹ năng phỏng vấn của bản thân, đặc biệt là các buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh để có thể ghi điểm tuyệt đối từ nhà tuyển dụng.
Khóa học này dành cho
Vietnamworks Learning
Ứng viên chuẩn bị tham gia phỏng vấn bằng tiếng Anh
Vietnamworks Learning
Đã nhiều lần phỏng vấn bằng tiếng Anh nhưng thất bại
Vietnamworks Learning
Đang tìm kiếm một công việc với yêu cầu kỹ năng và mức lương cao hơn
Hãy trang bị cho mình chiến lược sử dụng tiếng Anh trong phỏng vấn một cách hiệu quả nhất!
Khóa học có gì nổi bật?
Ứng dụng Phương pháp Tâm lý Học Giáo dục (Educational Psychology Teaching Method), được nghiên cứu chuyên sâu dành cho đối tượng người đi làm, giúp người học không chỉ rèn giũa năng lực chuyên môn, cho họ khả năng định vị năng lực bản thân để chủ động phát triển sự nghiệp của chính mình.
Educational Psychology Teaching Method
 Customized Curriculum
Giáo trình bài bản và chuyên sâu, tối ưu hóa kiến thức phù hợp với đối tượng người đi làm từ dữ liệu thực tế của VietnamWorks.
 Strategic Reasonings
Giải quyết mọi vấn đề bắt đầu từ “why” - tại sao, rèn khả năng tư duy xử lý vấn đề trong phỏng vấn.
 Problem-based Tactics
Kết hợp các chiến thuật một cách thông minh để trình bày ý tưởng mạch lạc, logic và có điểm nhấn trong phỏng vấn.
 Original Demonstration
Tăng trải nghiệm học cho học viên qua các tình huống thực tế được biên soạn kỹ lưỡng và đầu tư về quay dựng.
 Applicable Practices
Bài tập đa dạng, giúp học viên củng cố kiến thức qua từng bài học và có thể áp dụng được ngay vào thực tế.
Bạn sẽ học được gì?
Phương pháp mở đầu buổi phỏng vấn ấn tượng
Cách giới thiệu bản thân ngắn gọn, súc tích và đầy đủ
Chiến lược “tell a story” biến những kinh nghiệm bản thân thành một câu chuyện ý nghĩa và đáng nhớ
Mô hình 5 bước STARL hệ thống hóa câu trả lời cho các câu hỏi tình huống (Behavioral Questions)
Cách vượt qua các câu hỏi “hack não” để chứng minh năng lực và khả năng xử lý áp lực
Chiến thuật đàm phán chế độ đãi ngộ - “định giá” giá trị bản thân thành công
Nội dung khóa học
Khóa học được thiết kế theo trình tự của một buổi phỏng vấn điển hình, giúp học viên bổ sung thêm vốn từng vựng, mẫu câu tiếng Anh, đồng thời nâng cao khả năng tư duy xử lý hiệu quả các câu hỏi “hack não” của nhà tuyển dụng:
Lesson 1
Small Talk & Introduce Yourself
Chiến thuật xử lý “small talk”: Biến một cuộc “chit chat” trước buổi phỏng vấn tưởng chừng không quan trọng thành cơ hội tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

Phương pháp P-P-E: Giới thiệu bản thân ngắn gọn, súc tích mà vẫn thể hiện đầy đủ điểm mạnh của bản thân một cách ấn tượng.
Lesson 5
Challenging Questions
Phương pháp xử lý phần “căng não” nhất của buổi phỏng vấn, chứng minh cho nhà tuyển dụng rằng bạn đủ năng lực cho công việc và đủ khả năng xử lý áp lực.
Lesson 2
Previous Experience
Chiến lược “tell a story” để những kinh nghiệm bản thân trở thành một câu chuyện ý nghĩa và đáng nhớ.
Lesson 6
Questions Time
Tận dụng cơ hội gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bởi những câu hỏi khác biệt được chuẩn bị chu đáo, thể hiện sự am hiểu của bạn về công việc và lĩnh vực của mình.
Lesson 3
Behavioral Interview Questions
Trả lời câu hỏi hành vi với mô hình S-T-A-R-L, thể hiện khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích sắc bén của bạn.
Lesson 7
Compensation and Benefits Negotiation
Các bước để có một buổi "deal lương" hoàn hảo.
Lesson 4
Shortcoming
Chia sẻ điểm yếu một cách tự tin, thể hiện bạn hiểu rất rõ về bản thân mình và ngay cả điều đó cũng có ý nghĩa quan trọng đối với bạn, đặc biệt là trong công việc.
Lesson 8
Post-interview
Những điểm cần lưu ý để ghi điểm tối đa trong mắt nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn.
Lesson 1
Small Talk & Introduce Yourself
Chiến thuật xử lý “small talk”: Biến một cuộc “chit chat” trước buổi phỏng vấn tưởng chừng không quan trọng thành cơ hội tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

Phương pháp P-P-E: Giới thiệu bản thân ngắn gọn, súc tích mà vẫn thể hiện đầy đủ điểm mạnh của bản thân một cách ấn tượng.
Lesson 2
Previous Experience
Chiến lược “tell a story” để những kinh nghiệm bản thân trở thành một câu chuyện ý nghĩa và đáng nhớ.
Lesson 3
Behavioral Interview Questions
Trả lời câu hỏi hành vi với mô hình S-T-A-R-L, thể hiện khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích sắc bén của bạn.
Lesson 4
Shortcoming
Chia sẻ điểm yếu một cách tự tin, thể hiện bạn hiểu rất rõ về bản thân mình và ngay cả điều đó cũng có ý nghĩa quan trọng đối với bạn, đặc biệt là trong công việc.
Lesson 5
Challenging Questions
Phương pháp xử lý phần “căng não” nhất của buổi phỏng vấn, chứng minh cho nhà tuyển dụng rằng bạn đủ năng lực cho công việc và đủ khả năng xử lý áp lực.
Lesson 6
Questions Time
Tận dụng cơ hội gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bởi những câu hỏi khác biệt được chuẩn bị chu đáo, thể hiện sự am hiểu của bạn về công việc và lĩnh vực của mình.
Lesson 7
Compensation and Benefits Negotiation
Các bước để có một buổi "deal lương" hoàn hảo.
Lesson 8
Post-interview
Những điểm cần lưu ý để ghi điểm tối đa trong mắt nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn.
Giảng Viên Đồng Hành cùng bạn
Nguyễn Quang Phúc
Tốt nghiệp tại National University of Singapore (Top 10 đại học hàng đầu châu Á)
Hơn 11 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh
Giảng viên tiếng Anh tại học viện Anh Ngữ Yola
Let’s be so good that recruiters can’t ignore you.
Khóa học Online
English For Job Interview
Tiếng Anh dành cho Phỏng Vấn
Học phí
490.000đ
Khóa học độc quyền từ
VietnamWorks Learning
Tìm thấy {{getCourseList().length}} khoá học với từ khoá "{{searchText}}"
Không tìm thấy khoá học với từ khoá "{{searchText}}"

Thông tin đơn hàng

Phương thức thanh toán

** ( Đơn hàng tối thiểu với hình thức thanh toán COD là 140.000 VND) **