Nghiệp vụ tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu

Kyna - Avatar    Giang Vien

Thanh Phạm

Giảng viên Trường đào tạo về Nhân sự BCC

Giảng viên Thanh Phạm

- 15 năm kinh nghiệm trong công tác Quản trị nguồn nhân lực và phát triển cá nhân tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước. 

- Cô từng công tác ở những tập đoàn với các vị trí khác nhau như:

Talent Acquisition Manager và Trainer nội bộ tại Tập đoàn Navigos Group

+ Giám đốc nhân sự tại Tập đoàn Bất Động Sản Phú Mỹ Hưng

+ Trưởng phòng nhân sự tại District Eight Design thuộc tập đoàn The Hive Corp

+ Và giữ vị trí Trưởng bộ phận nhân sự ở một số tập đoàn nước ngoài khác

Bên cạnh đó, cô còn là giảng viên tại các Trường Doanh nhân: PACE Institute of Management, Trường đào tạo về Nhân sự BCC,...

Ngoài ra, cô còn là giảng viên dạy In-house tại các tập đoàn trong và ngoài nước như: Heineken, Nestle, Kimtin Group, Pouchen,...

Xem thêm
  • Kyna - Icon trinh do

    Trình độ: Cơ bản

  • Kyna - Icon danh gia
    0 Kyna - Star
    Kyna - Star Kyna - Star Kyna - Star Kyna - Star Kyna - Star
  • Kyna - Icon hoan thanh

    Cấp chứng nhận hoàn thành

Bạn sẽ học được gì?

Sau khi hoàn thành khóa học "Nghiệp vụ tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu", học viên sẽ có được các kiến thức sau:

- Nắm rõ về quy trình tuyển dụng và cách phối hợp với các phòng ban

- Ứng dụng hiệu quả phương pháp đặt câu hỏi trong phỏng vấn

- Có được các biểu mẫu thường dùng trong tuyển dụng cùng bộ 30 câu hỏi thông dụng trong phỏng vấn

- Tầm quan trọng của phỏng vấn tuyển dụng trong doanh nghiệp

- Tổng quan quy trình tuyển dụng

- Cách sử dụng các kênh tuyển dụng thích hợp cho từng đối tượng

- Cách nhận diện ứng viên phù hợp với doanh nghiệp

- Phương pháp đặt câu hỏi hiệu quả để khai thác ứng viên

- Biết được số vòng phỏng vấn hợp lý

- Quy trình phối hợp trong tuyển dụng giữa bộ phận nhân sự với các phòng ban khác

- Những khó khăn mà nhân viên tuyển dụng thường gặp

- Những kỹ năng cần có ở người làm tuyển dụng

Giới thiệu khóa học

Tìm ra nhân tài là một hành trình cốt lõi liên quan trực tiếp đến thành công của một doanh nghiệp. Khóa học này được thiết kế với mong muốn đem lại cho bạn những kiến thức và kỹ năng tuyển dụng nhằm xây dựng nguồn nhân lực, góp phần cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Thông qua khóa học này, bạn sẽ nắm được một số phương pháp tuyển “đúng người, đúng việc” vào các vị trí, các kiến thức và kỹ năng liên quan cần thiết trong nghề tuyển dụng.

ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN

Khóa học "Nghiệp vụ tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu" thực sự thích hợp với những đối tượng như:

- Dành cho đối tượng muốn bắt đầu với nghề nhân sự

- Dành cho đối tượng từ 0 đến 1 năm kinh nghiệm

 - Người có nhu cầu tìm hiểu và mong muốn thử sức với vai trò nhân viên/chuyên viên tuyển dụng

 

Nội dung khóa học
Kyna
Nghiệp vụ tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu
8 video
Kyna Bài 2: Quy trình tuyển dụng
Kyna Bài 3: Cách nhận diện ứng viên phù hợp
Kyna Bài 4: Ứng dụng mô hình STARL
Kyna Bài 5: Quy trình phối hợp giữa recruiters và các phòng ban
Kyna Bài 6: Các vấn đề thường gặp và kỹ năng cần có của recruiters
Kyna Kết thúc khóa học
Đánh giá từ học viên
Nghiệp vụ tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu
NEW HOT
0 (0 đánh giá)
4 học viên đăng ký học
390.000đ

Thông tin khóa học

  • icon

    4 học viên

  • icon

    28 phút

  • icon

    8 bài học

  • icon

    0 bài tập

  • icon

    0 tài liệu

  • icon

    Cập nhật 01/01/2021