Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm

5 học viên đăng ký 13 bài 2 giờ 0 (0 đánh giá)

490.000đ MUA NGAY

Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm Giải pháp tự khai vấn nhằm giúp bản thân phát triển động lực tự thân

5 học viên đăng ký 13 bài 2 giờ 0 (0 đánh giá)

Trình độ: Chuyên sâu

Sở hữu mãi mãi

Xem được trên máy tính, điện thoại, tablet

Cấp chứng nhận hoàn thành

Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm
NEW HOT
0 (0 đánh giá)
5 học viên đăng ký học

490.000đ

Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm
Học thử
Bạn sẽ học được gì?

Sau khi tham gia khóa học "Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm", học viên sẽ đạt được các lợi ích sau:

- Xây dựng động lực trên nền thông minh cảm xúc, giúp học viên kết nối được với chính mình

- Đưa ra nhiều bài tập tình huống, thực hành, tự nhìn lại, giúp học viên kết nối với trải nghiệm của bản thân

- Giúp người quản lý có thể tự khai vấn cho bản thân cũng như giúp nhân viên phát triển động lực tự thân

- Hiểu được nguồn gốc hình thành động lực và các yếu tố chủ quan và khách quan tác động đến việc duy trì động lực

- Khám phá sự khác biệt về ưu nhược giữa động lực tự thân và động lực ngoại hiện; khi nào áp dụng

- Nắm rõ cách hình thành và nuôi dưỡng động lực thông qua 5 thành tố động lực: KIM - MỘC - THỦY - HỎA - THỔ

- Thấu hiểu lợi ích của khai vấn trong việc tạo động lực cho nhân viên, từ đó giúp nhân viên có được nhận thức rõ ràng, tạo cơ hội để quyền tự chủ được phát huy xây dựng động lực, theo đuổi mục tiêu theo cách riêng của họ

- Hiểu được mô hình GROW và cách đặt câu hỏi cho một phiên khai vấn cơ bản với nhân viên

- Xác định được các vai trò trong cuộc sống và công việc của bản thân và mục đích sống của từng vai trò

- Xác định rào cản tác động đến động lực, bao gồm yếu tố chủ động và bị động, từ đó lên kế hoạch để vượt qua các rào cản này

 

Nội dung khóa học
Giới thiệu khóa học
Bài 1: Động lực tự thân và động lực ngoại hiện
Bài 2: Cách sử dụng động lực tự thân và động lực ngoại hiện
Bài 3: Yếu tố KIM – Năng lượng
Bài 4: Yếu tố MỘC – Kết nối
Bài 5: Yếu tố THỦY – Tự chủ
Bài 6: Yếu tố HỎA – Sức mạnh
Bài 7: Yếu tố THỔ - Môi trường
Bài 8: Câu hỏi chủ động hằng ngày
Bài 9: Khai vấn cho nhân viên
Bài 10: Mô hình GROW
Bài 11: Thực hành phiên khai vấn
Bài 12: Kết thúc khóa học
Giới thiệu khóa học

Bạn có cảm giác đang bị cuốn vào công việc và thi thoảng tự hỏi: “Tại sao tôi lại làm công việc này?” Bạn có những kế hoạch và dự định quan trọng nhưng cứ mãi để chúng dang dở? Những nhiệt huyết dành cho công việc bạn hằng mong muốn, giờ lại rất mong manh, liệu có nên tiếp tục con đường đã lựa chọn này hay không? Thêm vào đó, bạn mong nhân viên của bạn luôn máu lửa trong công việc, sẵn sàng đón nhận những dự án, công việc, thách thức mới? Bạn cũng muốn hình thành trong mình và trong nhân viên những suy nghĩ tích cực, chấp nhận và thích nghi với những thay đổi trong tổ chức.

Nếu bạn nhìn thấy chính mình trong những câu hỏi và băn khoăn trên, hay chỉ đơn thuần muốn tạo dựng tư duy tích cực, khai phá bản thân và cho mọi người xung quanh trong công việc, khóa học "Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm" sẽ là sự hỗ trợ đắc lực cho bạn, góp phần giúp bạn bước đến sự thành công. Khóa học sẽ giúp bạn hiểu được nguồn gốc, cũng như ưu nhược điểm của những nguồn động lực, từ đó biết cách xây dựng, duy trì và phát triển động lực cho nhân viên.

Đối tượng học viên

Khóa học "Kỹ Năng Phát Triển Động Lực Cho Bản Thân Và Đội Nhóm" hoàn toàn phù hợp với:

- Quản lý cấp trung, hoặc những bạn sắp trở thành quản lý

 - Các cá nhân đang đối mặt với những khó khăn trong công việc và cuộc sống, muốn tìm lại động lực, lựa chọn con đường đúng đắn và bền vững

 

Thông tin giảng viên

Giảng viên Nguyễn Nguyên Bảo, Chuyên gia Khai vấn, Thành viên của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)

- Nguyễn Nguyên Bảo tốt nghiệp Thạc sĩ Công nghệ Thông tin, Đại học Quốc gia Chonnam, Hàn Quốc. Thêm vào đó, Nguyên Bảo đam mê nghiên cứu chuyên sâu và đạt nhiều thành công trong lĩnh vực Coaching.

- Nguyễn Nguyên Bảo đạt chứng chỉ ACC - chứng nhận của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (International Coach Federation), sở hữu nhiều kinh nghiệm thực tế được tích lũy từ quá trình học tập cũng như làm việc của bản thân.  

- Với hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Coaching, Nguyễn Nguyên Bảo đã thực hiện nhiều phiên khai vấn tại các tập đoàn đa quốc gia như Nielsen, Synovate Thailand, Great Eastern Singapore, LG Korea ở nhiều ngành khác nhau bao gồm FMCG, F&B, Packaging, Paint, Lubricant, Technology, Insurance, Construction, Pharmaceuticals, IT, Education, v.v.  

- Bên cạnh đó, Nguyễn Nguyên Bảo đã có hơn 300 giờ khai vấn cá nhân và doanh nghiệp với nhiều lĩnh vực khác nhau, trên 1300 giờ đào tạo cho các học viện và doanh nghiệp đa quốc gia với nhiều chủ đề: Emotional Intelligence, Coaching, Motivation, Change Management, Leadership, Business Partnering, Problem Solving, Culture, v.v.

Chi tiết
Học viên nói gì?