NGÀY HỘI KHOÁ HỌC KINH DOANH - MARKETING. Chỉ 150.000đ ưu đãi đến 75% trong 5 ngày duy nhất!×

Kỹ năng đề xuất tăng lương

Lê Hoàng Quân / Giảng viên đại học La Trobe
    • 20.000 ₫
    • 200.000 ₫
    • Thời lượng: 6 giờ
    • Trình độ: Mới bắt đầu
    • Bài học: 16 bài
    • Cấp chứng nhận hoàn thành

Giới thiệu khoá học

Nhằm tạo điều kiện để các bạn trẻ có nhiều cơ hội tiếp xúc với hình thức học online mới lạ và hữu ích, khóa học được nằm trong chương trình Thắp sáng e-learning cùng Kyna.vn. Bạn sẽ được hỗ trợ đặc biệt với học phí chỉ còn 20.000đ.  

Kinh tế suy thoái, lạm phát tăng, giá cả đắt đỏ… không biết bao lần bạn muốn mở lời đề nghị tăng lương với sếp nhưng mọi chuyện thật khó khăn. Theo Meryl Runion - tiền bạc gắn liền với lòng tự trọng của mỗi người. Thực tế, yêu cầu công ty trả mức lương cao hơn nghĩa là bạn đang tự khẳng định mình có giá trị cao hơn và muốn người khác đồng tình. Tuy nhiên, việc đề xuất tăng lương không phải là chuyện dễ mở lời và không phải lúc nào cũng thành công. Nhiều người bị sếp từ chối đề xuất tăng lương với rất nhiều lý do và trong đó có làm việc chưa hiệu quả do kỹ năng quản lý thời gian kém chẳng hạn. Tuy nhiên, dù bạn là nhân viên chăm chỉ, lúc nào cũng hoàn thành mọi việc một cách xuất sắc và cảm thấy xứng đáng để được tăng lương, bạn cũng cảm thấy khó mở lời với sếp.

  • Bạn đang muốn tăng lương vì lý do gì?
  • Bạn nên đề xuất mức lương bao nhiêu?
  • Làm thế nào để đề cập đến vấn đề tăng lương một cách khéo léo, an toàn , giảm rủi ro đến mức tối thiểu khi đàm phán tăng lương với cấp trên?
  • Ngoài lương ra thì chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp còn bao gồm những gì? Và làm sao để đạt được mức đãi ngộ xứng đáng nhất với bản thân?

Khóa học Kỹ năng đề xuất tăng lương của Ths. Lê Hoàng Quân sẽ giải đáp cho bạn những thắc mắc trên.

Khóa học sẽ cung cấp những gợi ý thiết thực giúp bạn biết cách:

  • Nhìn nhận và đưa ra những lý do thích hợp để tăng lương
  • Đánh giá mức lương hiện tại của bạn
  • Hiểu rõ cấu trúc đãi ngộ của doanh nghiệp
  • Đưa ra mức đề xuất tăng lương hợp lý
  • Chọn lựa thời điểm đề xuất phù hợp nhất

Hãy đăng ký khóa học và khám phá kỹ năng đề xuất tăng lương nhé! Chúc bạn thật nhiều trải nghiệm từ khóa học. 

Chi tiết khóa học

  • Phần 1: Lý do bạn muốn được tăng lương

    • Bài 01 - Buổi 1: Vì sao bạn muốn được tăng lương?
    • Bài 01 - Buổi 2: Những lý do thích hợp nhất để xin tăng lương
  • Phần 2: Những điều cần biết về lương và mức tăng lương

    • Bài 02 - Buổi 1: Mức lương hiện tại của bạn có công bằng không?
    • Bài 02 - Buổi 2: Tìm hiểu cơ bản về cấu trúc đãi ngộ của doanh nghiệp
    • Bài 03 - Buổi 1: Tăng lương bao nhiêu là hợp lý?
    • Bài 03 - Buổi 2: Chọn lựa thời điểm đề xuất
    • Trắc nghiệm phần 1 - 2
  • Phần 3: Kỹ năng đàm phán đề xuất tăng lương

    • Bài 04: Chiến thuật win – win
    • Bài 05 - Buổi 1: Kỹ năng đàm phán
    • Bài 05 - Buổi 2: Khi đàm phán …
    • Bài 05 - Buổi 3: Một vài chiến thuật trong đàm phán
    • Trắc nghiệm phần 3
  • Phần 4: Tổng kết

    • Bài 06: Kết thúc khóa học
    • Đánh giá và góp ý cho khóa học
    • Các khóa học liên quan và ưu đãi dành cho bạn
    • Bài tập thu hoạch cuối khóa

Thông tin giảng viên

  • Lê Hoàng Quân Giảng viên đại học La Trobe

    - Thạc sĩ Lê Hoàng Quân (Peter Quan) tốt nghiệp Cao học Quản trị Kinh doanh (MBA) tại đại học Hoa Kỳ.

    - Tác giả sách “Nghiệp Vụ Marketing và Quảng Cáo” – NXB Khoa học – Xã hội 1999.

    - Đạt giải 3 tại cuộc thi “ý tưởng kinh doanh sáng tạo” do café Trung Nguyên phối hợp với Thời Báo Kinh Tế Sài gòn tổ chức năm 2002

    - Tư vấn độc lập trong việc soạn Manual và giảng dạy chương trình “Lãnh đạo đổi mới giai đoạn 2010 - 2013” cho lãnh đạo các trường đại học và cao đẳng sư phạm tại 5 tỉnh do tổ chức phi chính phủ Bỉ tài trợ. Cẩm nang “Lãnh đạo đối mới” đã phát hành vào tháng 8/2012 phối hợp với nhà xuất bản Đại học Sư Phạm Hà Nội.

    - Giảng viên chuyên ngành Marketing của Đại học La Trobe (Úc) trong chương trình đào tạo dài hạn Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh cho sinh viên quốc tế tại Việt Nam và giảng viên chương trình Mini MBA cho các cấp quản trị viên tại các tỉnh miền Tây.

    - Tham gia nhiều khóa đào tạo cho các doanh nghiệp lớn như: doanh nghiệp nước ngoài: Honda, Friesland Foods, Fujitsu,… các doanh nghiệp phi lợi nhuận: Save The Children US, Đại Sứ Quán Anh, Hội Đồng Anh, Các tổ chức tài chính vi mô (do Tổ Chức Lao Động Thế giới tài trợ)… các doanh nghiệp lớn trong nước: Agribank, Vietcombank, Vietinbank, BIDV… FPT, Vietnam Airlines, Saigon Invest Group, Vietcombank, BIDV, Mobiphone, Vinaphone, Viettel, Phở 24,...

Bình luận

0 Khóa học

Kyna.vn