Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng Lao động

Lê Trọng Thêm, Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers
0 (0 đánh giá)
8 học viên đăng ký học
Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng Lao động
NEW HOT
0 (0 đánh giá)
8 học viên đăng ký học
Bạn sẽ học được gì
  • Các quy định và quy trình Tuyển dụng lao động.
  • Các quy định cơ bản và hướng dẫn soạn thảo, ký kết Thỏa thuận thử việc, Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động Tập thể.
  • Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh.
  • Các quy định về Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.
  • Hướng dẫn thực hiện Hợp đồng lao động tại doanh nghiệp.
  • Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
  • Các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động và quyền của từng bên.
  • Nghĩa vụ của Người sử dụng lao động khi chấm dứt quan hệ lao động. 
 
Giới thiệu khóa học

Giới thiệu khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động”:

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động như một văn bản pháp lý xác thực nhất trong quan hệ lao động. Do đó, khi thỏa thuận, ký kết hợp đồng lao động, các bên cần xem xét kỹ lưỡng để có thể bảo vệ tối đa lợi ích của bản thân.

Hiện nay, rất nhiều người làm nhân sự không nắm vững được các kiến thức pháp lý nên khi thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý lao động thường lúng túng và gặp nhiều nguy cơ tranh chấp lao động.

Khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động” tại Kyna.vn sẽ trang bị kiến thức, cùng nhiều công cụ để Bạn có thể dễ dàng giải quyết các vướng mắc nêu trên. Nội dung khóa học được thiết kế phù hợp với nhu cầu thực tế và những vướng mắt thường gặp trong các quan hệ lao động, theo quá trình của một quan hệ lao động hoàn chỉnh, từ giai đoạn tuyển dụng đến khi chấm dứt quan hệ lao động.

 

Nội dung khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động”:

  • Các quy định và quy trình Tuyển dụng lao động.
  • Các quy định cơ bản và hướng dẫn soạn thảo, ký kết Thỏa thuận thử việc, Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động Tập thể.
  • Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh.
  • Các quy định về Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.
  • Hướng dẫn thực hiện Hợp đồng lao động tại doanh nghiệp.
  • Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
  • Các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động và quyền của từng bên.
  • Nghĩa vụ của Người sử dụng lao động khi chấm dứt quan hệ lao động. 

 

Lợi ích sau khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động”:

  • Thành thạo trong việc xây dựng, soạn thảo Hợp đồng Lao động một cách tối ưu và phù hợp nhất.
  • Chủ động thiết lập các quan hệ lao động một cách đa dạng, linh hoạt cho từng nhu cầu sử dụng cụ thể của chủ doanh nghiệp.
  • Trở thành chuyên gia trong việc tuyển dụng, sử dụng và chấm dứt quan hệ lao động.
  • Đề phòng, hạn chế và triệt tiêu hầu hết các rủi ro pháp lý liên quan đến Hợp đồng lao động.                         

 

Giới thiệu giảng viên: Luật sư Lê Trọng Thêm.

  • Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers.
  • Các vị trí đã trải qua: Chuyên viên pháp lý cấp cao kiêm kiểm soát nội bộ và trưởng nhóm chính sách viễn thông; Luật sư của Công ty Luật Phuoc & Partners;...
  • Kỹ năng, kiến thức: Nắm vững nghiệp vụ Luật sư, các quy trình, quy định pháp luật trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giải quyết tranh chấp lao động.
  • Giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao về lĩnh vực Lao động, thường xuyên tham gia với vai trò Luật sư tư vấn, Luật sư bào chữa trong các vụ tranh chấp về lao động,...                                     

 

Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna.vn còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:

  • Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng, ...
  • Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.
  • Được tải về quy trình, biểu mẫu thực hiện trị giá hơn 150.000.000 đồng của chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp.
  • Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.

Hãy đăng ký ngay để bổ sung những kiến thức và kỹ năng thiết yếu giúp bạn phát triển bản thân và thăng tiến trên con đường sự nghiệp của mình. Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học tại kyna.vn.

 

 

 

Nội dung khóa học

  • Chương 1. Giới thiệu giảng viên- giới thiệu khóa học

    • Bài 1. Giới thiệu giảng viên - khóa học
  • Chương 2. Tổng quan về Hợp đồng Lao động và Thỏa ước Lao động Tập thể

    • Bài 2. Dẫn nhập
    • Bài 3. Tầm quan trọng
  • Chương 3. Tuyển dụng Lao động

    • Bài 4. Các quy định về tuyển dụng Lao động
    • Bài 5. Đăng thông tin tuyển dụng
    • Bài 6. Cung cấp thông tin tuyển dụng
  • Chương 4. Soạn thảo và ký kết thỏa thuận thử việc

    • Bài 7. Các quy định về thử việc
    • Bài 8. Soạn thảo Hợp đồng thử việc
    • Bài 9. Thực hiện và chấm dứt thử việc
  • Chương 5. Soạn thảo và ký kết HĐLĐ

    • Bài 10. Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 1)
    • Bài 11. Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 2)
    • Bài 12. Soạn thảo HĐLĐ P1
    • Bài 13. Soạn thảo HĐLĐ P2
    • Bài 14. Ký kết, thực hiện HĐLĐ
    • Bài 15. Quy trình ký kết HĐLĐ
  • Chương 6. Soạn thảo và ký kết TULĐTT

    • Bài 16. Các quy định chung về TULĐTT
    • Bài 17. Thông báo TULĐTT
    • Bài 18. Sửa đổi, bổ sung TULĐTT
  • Chương 7. Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh

    • Bài 19. Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 1)
    • Bài 20. Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 2)
    • Bài 21. Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 3)
  • Chương 8. HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu

    • Bài 22. Các quy định về HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu
    • Bài 23: Các lưu ý quan trọng
  • Chương 9. Thực hiện HĐLĐ

    • Bài 24. Chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ
    • Bài 25. Tạm hoãn thực hiện HĐLĐ
  • Chương 10. Sửa đổi, bổ sung HĐLĐ

    • Bài 26. Các quy định chung về sửa đổi, bổ sung HĐLĐ
    • Bài 27. Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
    • Bài 28. Các lưu ý quan trọng khi sửa đổi, bổ sung HĐLĐ
  • Chương 11. Chấm dứt HĐLĐ

    • Bài 29. Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ
    • Bài 30. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ
    • Bài 31. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ
    • Bài 32. Lưu ý về trường hợp điển hình chấm dứt HĐLĐ
    • Bài 33. Các trường hợp NSDLĐ được quyền cho NLĐ thôi việc
  • Chương 12. Nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt quan hệ lao động

    • Bài 34. Thủ tục NSDLĐ phải thực hiện khi chấm dứt quan hệ lao động
    • Bài 35. Nghĩa vụ bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
    • Tiểu luận tốt nghiệp
    • Đánh giá và góp ý khóa học
    • Các khóa học liên quan

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Nội dung khóa học

  • Chương 1. Giới thiệu giảng viên- giới thiệu khóa học

    • Bài 1. Giới thiệu giảng viên - khóa học
  • Chương 2. Tổng quan về Hợp đồng Lao động và Thỏa ước Lao động Tập thể

    • Bài 2. Dẫn nhập
    • Bài 3. Tầm quan trọng
  • Chương 3. Tuyển dụng Lao động

    • Bài 4. Các quy định về tuyển dụng Lao động
    • Bài 5. Đăng thông tin tuyển dụng
    • Bài 6. Cung cấp thông tin tuyển dụng
  • Chương 4. Soạn thảo và ký kết thỏa thuận thử việc

    • Bài 7. Các quy định về thử việc
    • Bài 8. Soạn thảo Hợp đồng thử việc
    • Bài 9. Thực hiện và chấm dứt thử việc
  • Chương 5. Soạn thảo và ký kết HĐLĐ

    • Bài 10. Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 1)
    • Bài 11. Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 2)
    • Bài 12. Soạn thảo HĐLĐ P1
    • Bài 13. Soạn thảo HĐLĐ P2
    • Bài 14. Ký kết, thực hiện HĐLĐ
    • Bài 15. Quy trình ký kết HĐLĐ
  • Chương 6. Soạn thảo và ký kết TULĐTT

    • Bài 16. Các quy định chung về TULĐTT
    • Bài 17. Thông báo TULĐTT
    • Bài 18. Sửa đổi, bổ sung TULĐTT
  • Chương 7. Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh

    • Bài 19. Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 1)
    • Bài 20. Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 2)
    • Bài 21. Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 3)
  • Chương 8. HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu

    • Bài 22. Các quy định về HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu
    • Bài 23: Các lưu ý quan trọng
  • Chương 9. Thực hiện HĐLĐ

    • Bài 24. Chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ
    • Bài 25. Tạm hoãn thực hiện HĐLĐ
  • Chương 10. Sửa đổi, bổ sung HĐLĐ

    • Bài 26. Các quy định chung về sửa đổi, bổ sung HĐLĐ
    • Bài 27. Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
    • Bài 28. Các lưu ý quan trọng khi sửa đổi, bổ sung HĐLĐ
  • Chương 11. Chấm dứt HĐLĐ

    • Bài 29. Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ
    • Bài 30. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ
    • Bài 31. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ
    • Bài 32. Lưu ý về trường hợp điển hình chấm dứt HĐLĐ
    • Bài 33. Các trường hợp NSDLĐ được quyền cho NLĐ thôi việc
  • Chương 12. Nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt quan hệ lao động

    • Bài 34. Thủ tục NSDLĐ phải thực hiện khi chấm dứt quan hệ lao động
    • Bài 35. Nghĩa vụ bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
    • Tiểu luận tốt nghiệp
    • Đánh giá và góp ý khóa học
    • Các khóa học liên quan

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Thông tin giảng viên

  • Lê Trọng Thêm
    Lê Trọng Thêm
    Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers
  • Lê Trọng Thêm Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers
    XEM THÊM THÔNG TIN

    - Hiện tại, Luật sư Lê Trọng Thêm hiện đang là Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers.

    - Các vị trí đã trải qua: Chuyên viên pháp lý cấp cao kiêm kiểm soát nội bộ và trưởng nhóm chính sách viễn thông; Luật sư của Công ty Luật Phuoc & Partners;...

    - Kỹ năng, kiến thức: Nắm vững nghiệp vụ Luật sư, các quy trình, quy định pháp luật trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giải quyết tranh chấp lao động.

    - Giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao về lĩnh vực Lao động, thường xuyên tham gia với vai trò Luật sư tư vấn, Luật sư bào chữa trong các vụ tranh chấp về lao động,...

    Giới thiệu khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động”:

    Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động như một văn bản pháp lý xác thực nhất trong quan hệ lao động. Do đó, khi thỏa thuận, ký kết hợp đồng lao động, các bên cần xem xét kỹ lưỡng để có thể bảo vệ tối đa lợi ích của bản thân.

    Hiện nay, rất nhiều người làm nhân sự không nắm vững được các kiến thức pháp lý nên khi thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý lao động thường lúng túng và gặp nhiều nguy cơ tranh chấp lao động.

    Khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động” tại Kyna.vn sẽ trang bị kiến thức, cùng nhiều công cụ để Bạn có thể dễ dàng giải quyết các vướng mắc nêu trên. Nội dung khóa học được thiết kế phù hợp với nhu cầu thực tế và những vướng mắt thường gặp trong các quan hệ lao động, theo quá trình của một quan hệ lao động hoàn chỉnh, từ giai đoạn tuyển dụng đến khi chấm dứt quan hệ lao động.

     

    Nội dung khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động”:

    • Các quy định và quy trình Tuyển dụng lao động.
    • Các quy định cơ bản và hướng dẫn soạn thảo, ký kết Thỏa thuận thử việc, Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động Tập thể.
    • Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh.
    • Các quy định về Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.
    • Hướng dẫn thực hiện Hợp đồng lao động tại doanh nghiệp.
    • Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
    • Các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động và quyền của từng bên.
    • Nghĩa vụ của Người sử dụng lao động khi chấm dứt quan hệ lao động. 

     

    Lợi ích sau khóa học “Trở thành Chuyên gia về Hợp đồng lao động”:

    • Thành thạo trong việc xây dựng, soạn thảo Hợp đồng Lao động một cách tối ưu và phù hợp nhất.
    • Chủ động thiết lập các quan hệ lao động một cách đa dạng, linh hoạt cho từng nhu cầu sử dụng cụ thể của chủ doanh nghiệp.
    • Trở thành chuyên gia trong việc tuyển dụng, sử dụng và chấm dứt quan hệ lao động.
    • Đề phòng, hạn chế và triệt tiêu hầu hết các rủi ro pháp lý liên quan đến Hợp đồng lao động.                         

     

    Giới thiệu giảng viên: Luật sư Lê Trọng Thêm.

    • Luật sư Điều hành của Công ty luật LTT & Lawyers.
    • Các vị trí đã trải qua: Chuyên viên pháp lý cấp cao kiêm kiểm soát nội bộ và trưởng nhóm chính sách viễn thông; Luật sư của Công ty Luật Phuoc & Partners;...
    • Kỹ năng, kiến thức: Nắm vững nghiệp vụ Luật sư, các quy trình, quy định pháp luật trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giải quyết tranh chấp lao động.
    • Giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao về lĩnh vực Lao động, thường xuyên tham gia với vai trò Luật sư tư vấn, Luật sư bào chữa trong các vụ tranh chấp về lao động,...                                     

     

    Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna.vn còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:

    • Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng, ...
    • Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.
    • Được tải về quy trình, biểu mẫu thực hiện trị giá hơn 150.000.000 đồng của chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp.
    • Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.

    Hãy đăng ký ngay để bổ sung những kiến thức và kỹ năng thiết yếu giúp bạn phát triển bản thân và thăng tiến trên con đường sự nghiệp của mình. Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học tại kyna.vn.

     

     

     

ĐÁNH GIÁ

  • 0 lượt đánh giá
  • 0
    • 5 sao
    • 0
    • 4 sao
    • 0
    • 3 sao
    • 0
    • 2 sao
    • 0
    • 1 sao
    • 0

Đánh giá của bạn

Để đánh giá khóa học, bạn cần đăng nhập Kyna.vn và là học viên của khóa này.

BÌNH LUẬN FACEBOOK

  • 0 lượt đánh giá
  • 0
    • 5 sao
    • 0
    • 4 sao
    • 0
    • 3 sao
    • 0
    • 2 sao
    • 0
    • 1 sao
    • 0

Đánh giá của bạn

Để đánh giá khóa học, bạn cần đăng nhập Kyna.vn và là học viên của khóa này.

0 Khóa học

Kyna.vn

Góp ý cho Kyna.vn-

Số điện thoại*
Email*

Bạn có sẵn sàng giới thiệu Kyna.vn với người thân và bạn bè?

Bạn có góp ý gì về phiên bản mới của Kyna.vn?

GÓP Ý

Góp ý cho Kyna.vn-

Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến cho Kyna. Chúc bạn một ngày học tập và làm việc nhiều năng lượng.