Phát triển và duy trì năng lực nhân viên

46 học viên đăng ký 9 bài 2 giờ 0 (0 đánh giá)

198.000đ MUA NGAY

Phát triển và duy trì năng lực nhân viên

46 học viên đăng ký 9 bài 2 giờ 0 (0 đánh giá)

Trình độ: Cơ bản

Sở hữu mãi mãi

Xem được trên máy tính, điện thoại, tablet

Cấp chứng nhận hoàn thành

Phát triển và duy trì năng lực nhân viên
NEW HOT
0 (0 đánh giá)
46 học viên đăng ký học

198.000đ

Bạn sẽ học được gì?
  • Nắm được nguyên tắc và kỹ thuật phát triển nhân viên.
  • Xác định được mục đích của phát triển và duy trì năng lực nhân viên.
  • Xác định được định hướng nghề nghiệp và khả năng cá nhân, cách thức đạt được mục tiêu nghề nghiệp.
  • Phương thức duy trì sự tích cực trong nhân viên.
 
Nội dung khóa học
Bài 1: Giới thiệu khóa học
Bài 2: Bức tranh toàn cảnh: Cấu trúc tầm nhìn chiến lược, cấu trúc quản trị nhân sự
Bài 3: Khái niệm về chiến lược và tầm nhìn chiến lược
Bài 4: Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên (phần 1)
Bài 4: Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên (phần 2)
Bài 5: Duy trì năng lực tích cực nhân viên
Đánh giá và góp ý khóa học
Các khóa học liên quan
Tiểu luận cuối khóa
Giới thiệu khóa học

Giới thiệu khóa học “Phát triển và duy trì năng lực nhân viên”:

"Hiền tài là nhân khí", điều này luôn đúng trong mọi hoàn cảnh. Sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp dựa vào rất nhiều yếu tố: Tình hình thị trường, chiến lược kinh doanh, quy trình vận hành doanh nghiệp....nhưng yếu tố có sức ảnh hưởng lớn mà không thể bỏ qua chính là "Năng lực của nhân viên". Kết quả của tất cả kế hoạch, chiến lược được đưa ra từ phía doanh nghiệp phụ thuộc hoàn toàn vào khả năng và năng lực của nhân viên để tiến hành. Chất lượng của nhân viên tốt hiển nhiên sẽ mang lại những kết quả vượt khỏi mức kì vọng ban đầu. 

Nâng cao và duy trình năng lực của nhân viên là mục tiêu được ưu tiên hàng đầu tại bất kì doanh nghiệp nào. Khóa học “Phát triển và duy trì năng lực nhân viên” sản xuất tại Kyna.vn sẽ trang bị cho bạn năng lực tư duy nhận thức về vai trò quan trọng của chiến lược cải thiện năng lực và khả năng của nhân viên, nhằm góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển của doanh nghiệp. Với kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh lực đào tạo lâu năng của chuyên gia Hoàng Ngọc Bích, khóa học sẽ giúp bạn hiểu về cấu trúc định hướng nghề nghiệp từ đó vạch ra bản kế hoạch phát triển nhân sự cho riêng doanh nghiệp. 

Nội dung khóa học “Cải thiện kỹ năng đàm phán”:

  • Cấu trúc định hướng phát triển nghề nghiệp.
  • Cấu trúc quản trị nhân sự.

  • Xây dựng chương trình phát triển và đào tạo nhân viên.

  • Duy trì năng lực tích cực nhân viên.

Giới thiệu giảng viên: Giảng viên Hoàng Ngọc Bích

  • Là chủ tịch của Global Leaders/Crestcom Việt nam, với hơn 10 năm thực hiện chương trình phát triển năng lực lãnh đạo của Crestcom International, một chương trình uy tín được thực hiện tại hơn 60 quốc gia, với các đối tượng học viên là quản lý, lãnh đạo điều hành tại các doanh nghiệp, tổ chức uy tín trong nước cũng như các công ty nước ngoài.
  • Ngoài ra, bà Hoàng Ngọc Bích còn là chủ tịch Mạng lưới Tự kỷ Việt nam, một tổ chức phi chính phủ với sứ mệnh mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người tự kỷ.
  • Bà cũng là một trong hơn 2000 nhà lãnh đạo của Eisenhower Fellowship trên thế giới.
  • Bà được tạp chí Forbes Việt nam bầu chọn là một trong 50 người phụ nữ có ảnh hưởng nhất Việt nam năm 2017 do những đóng góp nổi bật cho cộng đồng.

Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna.vn còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:

  •  Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng, ...
  • Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.

  • Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.

Hãy đăng ký ngay để bổ sung những kiến thức và kỹ năng thiết yếu giúp bạn quản lý doanh nghiệp hiệu quả để vươn tới thành công. Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học tại kyna.vn.

 
Thông tin giảng viên

Là chủ tịch của Global Leaders/Crestcom Việt Nam, với hơn 10 năm thực hiện chương trình phát triển năng lực lãnh đạo của Crestcom International, một chương trình uy tín được thực hiện tại hơn 60 quốc gia, với các đối tượng học viên là quản lý, lãnh đạo điều hành tại các doanh nghiệp, tổ chức uy tín trong nước cũng như các công ty nước ngoài.

Ngoài ra, bà Hoàng Ngọc Bích còn là chủ tịch Mạng lưới Tự kỷ Việt nam, một tổ chức phi chính phủ với sứ mệnh mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người tự kỷ.

Bà cũng là một trong hơn 2000 nhà lãnh đạo của Eisenhower Fellowship trên thế giới.

Bà được tạp chí Forbes Việt nam bầu chọn là một trong 50 người phụ nữ có ảnh hưởng nhất Việt nam năm 2017 do những đóng góp nổi bật cho cộng đồng.

Chi tiết
Học viên nói gì?